Что является одной из важнейших целей использования социально-психологических методов?

Выберите один ответ:

a. Создание благоприятного психологического климата, способствующего широкому применению инструментов управления качеством социальной направленности.

b. Формирование строгой иерархии «руководитель – работник», способствующей регламентированному протеканию всех процессов предприятия, в том числе и управленческих.

c. Обеспечение необходимой мотивации работников к высококачественному труду путем создания возможностей для самовыражения в процессе трудовой деятельности.

d. Создание материальной заинтересованности работников в качественном выполнении своих должностных обязанностей путем введения системы поощрений.