ВЫ СТУДЕНТ ТулГУ (Тульский Государственный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
В процессе Хотторнского эксперимента Э.Мэйо обнаружил что:
Выберите один или несколько ответов:
1.иногда воздействие со стороны коллег по группе было сильнее желания руководства и материальных стимулов
2.нет правильного варианта
3.силы, возникающие в ходе взаимодействия между людьми могут превзойти и часто превосходят усилия руководителя
4.четко разработанные рабочие операции и хорошая заработная плата не всегда ведут к повышению производительности труда
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Теория менеджмента ТулГУ
- Куплено раз: 102
/teoriya-menedzhmenta-tulgu/4092-v-protsesse-khottornskogo-eksperimenta-e-mejo-obnaruzhil-chto