ВЫ СТУДЕНТ ТулГУ (Тульский Государственный Университет) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Каковы функции лидера на этапе стабилизации группового процесса?
Выберите один ответ:
a. Открыто выражать свое мнение о различных ситуациях и вещах, которые беспокоят сотрудников. Поощрять сотрудников к обратной связи. Ставить задачи, которые следует решать коллективно. Максимально делегировать полномочия членам команды
b. Помогать участникам команды установить нормы общения и эффективно взаимодействовать друг с другом.Обсуждать, каким образом команда будет принимать решения.Поощрять членов команды к тому, чтобы они делились своими идеями по обсуждаемым вопросам.Способствовать предотвращению конфликтов
c. Совместно с членами команды определять цели, которые были бы интересны всем сотрудникам.Искать пути повышения эффективности работы команды.Развивать навыки команды по оценке ее текущей деятельности.Признавать личный вклад участников.Развивать личный потенциал участников команды посредством коучинга и обратной связи
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Психология лидерства и командной работы ТулГУ
- Куплено раз: 53
/psikhologiya-liderstva-i-komandnoj-raboty-tulgu/7262-kakovy-funktsii-lidera-na-etape-stabilizatsii-gruppovogo-protsessa